El coordinador del Área Pública de CC OO y secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato, Lucho Palazzo, ha anunciado este martes el inicio de un calendario de movilizaciones para reclamar al Gobierno que presente una propuesta de subida salarial para los empleados públicos para este año 2025; que ejecute la subida del 0,5% adicional pactada en el acuerdo marco que expiró en 2024; y que convoque lo antes posible a la mesa de negociación que de forma a un nuevo pacto plurianual. La primera de las protestas tendrá lugar el próximo 8 de abril, martes, ante la sede del Ministerio de Hacienda, a donde este miércoles tienen previsto acudir también los representantes sindicales de CSIF.
“Los motivos que tenemos para iniciar este calendario de movilizaciones son varios”, ha señalado Palazzo. “Llevamos un tiempo arrastrando un bloqueo para acabar de rematar algunas cuestiones del acuerdo marco que firmamos en 2021, y que caducó en diciembre del año pasado”, ha profundizado. Entre ellas la aplicación con caracter retroactivo desde enero de 2024 de la subida adicional del 0,5% que se incluía como cláusula de revisión para el último ejercicio del anterior acuerdo. “No hay motivos para que no se lleve ya al Consejo de Ministros», ha reinvindicado Palazzo.
“Sentimos la imperiosa necesidad de que el Ministerio de Función Pública ―que está integrado junto al Ministerio de Transformación Digital, pese a que las competencias en materia de remuneraciones del personal público recaen sobre el de Hacienda― nos cite para abordar un nuevo acuerdo. Estamos prácticamente en abril, y por ello exigimos al Gobierno que haga una oferta de subida salarial para el año 2025″, ha reclamado el coordinador del Área Pública del sindicato.
El representante de CC OO ha matizado después que a este requerimiento para 2025 se suma también la petición de una nueva senda de subidas salariales plurianual, como la que se aprobó en el anterior marco (2022, 2023 y 2024), que replique la fórmula aprobada entonces. Sin embargo, no ha querido precisar ningún dato al respecto de la amplitud de esa horquilla. “Haremos la propuesta en su momento”, se ha descargado; aunque ha precisado que desde el sindicato valoran “una fórmula parecida a la anterior, esto es, que sea plurianual y que garantice la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores públicos, y que tenga una parte fija y otra variable asociada al IPC”.
La vigencia de este calendario de movilizaciones planteado por CC OO ―que se suma al que mañana miércoles iniciará también CSIF― dependerá de que “se atiendan nuestras reivindicaciones”, ha reconocido Palazzo. “Estamos sumidos en una deriva neoliberal que parece que quiere terminar con los servicios públicos. Este gobierno tiene que mirar por el sector público para garantizar su calidad”, ha esgrimido.
Incertidumbre
Por su parte, Francisco García Suárez, secretario general de la Federación de Enseñanza de CC OO, ha señalado que no están dispuestos “a esperar más para conocer la propuesta del Gobierno para 2025″, del mismo modo que tampoco lo están para esperar a los presupuestos generales del Estado. “El Gobierno tiene otros caminos para hacerlo, y los empleados públicos no merecen estar en esta situación de incertidumbre”.
Rosa Cuadrado Abad, responsable de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC OO, ha recordado también que entre sus principales demandas está que se cumpla con la actualización del Estatuto Básico del Empleado Público que se englobaba dentro del acuerdo marco para una Administración del Siglo XXI, y en la que se estipulaba la reclasificación de los técnicos medios y superiores, dentro de una adecuación general de la clasificación del conjunto de los trabajadores públicos. “Creemos de vital importancia que Función Pública y Hacienda hagan efectivo ese compromiso”, ha recalcado.
